Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung
Jobbeschreibung
* Die Individuelle Beobachtung und Förderung von einzelnen Kindern mit Inklusionsbedarf in Kitas der kleinen freien Träger gehört zu Ihren Hauptaufgaben.
* Unter Ihrer Leitung sollen die Umsetzung und Dokumentation der Förder-und Teilhabeziele des förderberechtigten Kindes erfolgen.
* Wir erwarten von Ihnen fachliche Unterstützung und Beratung für die Kita-Teams im Themenfeld Inklusion.
* Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit besteht darin, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung des Kindes beteiligten Berufsgruppen, inkl. Kita-Leitung und Kita-Team zu fördern.
* Sie arbeiten zusammen im Team des Inklusionspools (Teambesprechungen, Fortbildungen, Supervision)
Aufgabenbereich
* Heilpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung
* eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit pädagogischen und inklusiven Kenntnissen, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
* eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in oder Logopäd/-in
* bewerben können sich auch Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt
* Flexibilität und Anpassungsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit dem unterstützungsberechtigten Kind und dessen Bezugssystems, auch in den Arbeitszeiten
* wünschenswert sind fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und deren Familien
* gute Kommunikationsfähigkeiten und empathische Grundhaltung
* Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)
Vorteile
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote
* ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
* das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
* betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
* Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
* attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
* Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
