StellenbeschreibungWir sind Norton Rose Fulbright – eine globale Wirtschaftskanzlei mit über 50 Büros und 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Wir beraten führende Unternehmen und Finanzinstitute umfassend zu allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Bei Norton Rose Fulbright sind Strategie und Unternehmenskultur eng miteinander verknüpft. Wir wissen, dass für unser Wachstum die internationale Zusammenarbeit entscheidend ist. Denn Pionierarbeit entsteht, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Grenzen hinweg innovativ denken und unternehmerisch handeln – und sich mit Wertschätzung für ihre eigene Arbeit dabei frei entfalten können.Wir suchen ab sofort am Standort Frankfurt am Main oder München eine/nPeople & Culture Advisor (w/m/d)Als wichtiger Teil unseres deutschen People & Culture (HR) Teams arbeiten Sie standortübergreifend mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen zusammen und unterstützen Rechtanwälte/-innen, Referendare/-innen und die Kollegen/-innen in unseren Business Services Teams in einer Vielzahl von Personalthemen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe und eine großartige Chance, in einer globalen, erfolgreichen Wirtschaftskanzlei sowie in einem motivierten Team auch eigene Ideen einzubringen!Was erwartet SieErster Ansprechpartner und vertrauensvoller Ratgeber für HR-bezogene Anfragen unserer Mitarbeiter/-innen, Referendaren/-innen und studentischen AushilfenVerantwortung administrativer Prozesse entlang des Employee Lifecycle (Verträge, Onboarding, Abwesenheiten, Beförderungen, Pflege von Stammdaten und Personalakten, Offboarding)Korrespondenz mit externen Dienstleistern, Behörden und berufsständischen EinrichtungenUnterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der monatlichen GehaltsabrechnungEnge Zusammenarbeit mit den EMEA-weiten People & Culture Teams sowie dem HR Systems TeamUnterstützung der P&C Germany und Europe LeadsMitarbeit im Rahmen von Prozessoptimierungen und spannenden HR-ProjektenWas uns überzeugtErste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Professional Service Firm (Wirtschaftskanzlei, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft o.ä.)Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften) oder Kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personal/Organisation)Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Austausch mit verschiedenen BerufsgruppenOrganisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise, schneller Auffassungsgabe, Auge für Details, effizientem Zeitmanagement und hohem QualitätsanspruchFlexibilität, Einsatzbereitschaft, professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an ServiceorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie gutes Verständnis von HR Information Systems, bestenfalls (erste) Erfahrung mit WorkdayFreude an der Arbeit im Team und am aktiven Austausch mit unseren Mitarbeitern/-innenWas bieten wir IhnenEinen Arbeitsplatz in modernen Büros in bester LageEine attraktive Vergütung sowie Essens- und Fahrtkostenzuschüsse und Mitarbeiterrabatte30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Remote-WorkingWeiterbildungsmöglichkeiten mit LinkedIn Learning, den NRF-Masterclasses und Mentoring-ProgrammenFirmen-Fitness-Mitgliedschaft ("Wellhub" bis inkl. Gold-Level) sowie BikeleasingHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihres bevorzugten Standorts und Ihres Gehaltswunsches. Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting Team unter Recruiting.Germany(at)nortonrosefulbright.com gerne zur Verfügung.#LI-MS1Vielfalt, Gleichberechtigung und IntegrationUm die besten Mitarbeiter zu gewinnen, bemühen wir uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder mit seiner ganzen Person in die Arbeit einbringen, sich zugehörig fühlen und sein berufliches Potenzial voll ausschöpfen kann. Unser neues Arbeitsmodell ermöglicht unseren Mitarbeitern mehr Flexibilität; sie können nach Rücksprache mit Manager /Partner und unter Abwägung geschäftlicher Anforderungen entscheiden, ob Sie im Büro oder an einem anderen Standort arbeiten möchten – bei gleichbleibend höchster Qualität Ihrer Dienstleistungen. Wir bieten familienfreundliche und integrative Arbeitsbedingungen und ermöglichen den Zugang zu Programmen und Dienstleistungen, die die Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Wir können individuelle Anpassungen an unserem Bewerbungsverfahren vornehmen, um Ihnen die besten Erfolgsaussichten zu ermöglichen, indem wir eng mit Ihnen zusammenarbeiten und so ein besseres Verständnis für Ihre Bedürfnisse entwickeln. Hinweis: Diese Stellenanzeige(n) wurden von Die Lawgentur GmbH im Auftrag von Norton Rose Fulbright LLP veröffentlicht. R-2981