Wir suchen einen Experten für Personalführung und Zahlungsabrechnung, der sich auf die Steuerung von Prozessen im Bereich SAP HCM spezialisiert hat.
* Ihre Aufgaben:
1. Erste Anlaufstelle für abrechnungsbezogene Fragestellungen mit Fokus auf SAP HCM und das damit verbundene Meldewesen
2. Verantwortung für die Koordination und Überwachung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie der anschließenden monatlichen und jährlichen Abschlussprozesse
3. Standardisierung, Optimierung und Leitung der Prozessabläufe innerhalb von SAP HCM
4. Kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Systems in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
5. Umsetzung von tariflichen und gesetzlichen Änderungen im SAP-System sowie Koordination und Begleitung von Steuer-, Wirtschafts- und Sozialversicherungsprüfungen
6. Durchführung der operativen Abrechnung und Stammdatenpflege für einen festgelegten Betreuungsbereich
7. Enge Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden, Steuerexperten sowie internen Schnittstellen und Governance-Funktionen in HR, Finance und Controlling
8. Steuerung und/oder Unterstützung von Projekten, Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources
* Praktische Erfahrung im HR-Bereich innerhalb eines international tätigen, vorzugsweise produzierenden, Unternehmens
* Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung/Anpassung von SAP HCM, sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
* Ausgeprägte Affinität an technischen Aspekten und IT-Anwendungen, verbunden mit der Leidenschaft, Herausforderungen lösungsorientiert zu meistern
* Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Vorschriften und Rahmenbedingungen
* Kenntnisse im Bereich Global Mobility wünschenswert
* Analytische Kompetenzen sowie starke Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten
* Gutes Urteilsvermögen, ganzheitliches Denken und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit dem Engagement, Wissen zu vermitteln
Wir bieten:
1. Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer klaren Haltung
2. Effiziente Prozesse, zufriedene Mitarbeiter und eine leistungsstarke HR-Systemlandschaft
3. Nachhaltiges Wachstum und Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter
4. Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch unser Patenmodell
5. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/HomeOffice
6. Schnell erreichbarer Arbeitsplatz mit guter Anbindung an Autobahnen und Bahnhof
7. Firmenrestaurant