Die Hannoversche Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von 8,8 Mrd. Euro die größte Genossenschaftsbank Niedersachsens und zählt bundesweit zu den führenden Instituten ihrer Art. Mit mehr als 1.050 Mitarbeitenden und über 127.000 Mitgliedern ist sie eine tragende Säule der regionalen Wirtschaft in Hannover, Hildesheim und den angrenzenden Regionen. Die Bank verbindet die Nähe und Verlässlichkeit einer regional verwurzelten Volksbank mit der Stärke der Genossenschaftlichen Finanz-Gruppe. Gemeinsam mit Partnern wie DZ BANK, Union Investment, R+V Versicherung oder Schwäbisch Hall bietet sie ein umfassendes Portfolio – von klassischen Giro- und Sparprodukten über Immobilien- und Unternehmensfinanzierungen bis hin zu komplexen Lösungen für Mittelstand und institutionelle Kunden. Nachhaltigkeit, digitale Innovation und eine starke Eigenkapitalbasis prägen das Geschäftsmodell. Als gestaltender Partner der Region verbindet die Hannoversche Volksbank wirtschaftliche Stärke mit gesellschaftlicher Verantwortung.
Die Hannoversche Volksbank sucht – in direkter Vorstandsunterstellung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine ambitionierte, integrative und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als
Bereichsleitung Marktfolge Kredit (m / w / d)
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Verantwortlichkeiten
* Unabhängige Analyse, Prüfung und Genehmigung von Kreditentscheidungen – insbesondere komplexer und großvolumiger Engagements im gewerblichen Immobilien- und Unternehmenskreditgeschäft.
* Verantwortung für Bereitstellung und Qualitätssicherung zentraler Risikoparameter im Rahmen des Internal Ratings Based Approach (IRBA) und Sicherstellung der Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Vorgaben.
* Steuerung der gesamten Kreditbearbeitung von der Antragstellung über die Vertragsgestaltung bis zur laufenden Überwachung; Gewährleistung hoher Datenqualität und effizienter Prozesse.
* Weiterentwicklung von Kreditrichtlinien, Organisations- und Prozessstrukturen; Initiierung von Projekten zur Digitalisierung.
* Förderung einer Kultur von Verantwortung, Teamgeist und Leistungsorientierung; konsequente Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams; Impulsgeber/in für Innovationen.
* Bereitstellung eines weitreichenden Gestaltungsspielraums und Bereitstellung einer Plattform für weiterführende Karrieren.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik – alternativ Qualifikation als Wirtschaftsprüfer/in oder vergleichbare Beratungserfahrung mit Spezialisierung auf Bankaufsichtsrecht, Risikomanagement oder Kreditprozesse.
* Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, insbesondere komplexer Finanzierungen; Beherrschung bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen (MaRisk, CRR, KWG, MaSan, MaComp), IRBA-Verfahren und IT-gestützter Prozessgestaltung.
* Mehrjährige Führungserfahrung in Banken, Wirtschaftsprüfung oder Beratung; Erfahrung im Change-Management, Prozessoptimierung und im souveränen Umgang mit internen Fachbereichen, Aufsichtsgremien und Prüfinstanzen.
* Persönlich überzeugt durch Integrität, Entscheidungssicherheit und Kommunikationsstärke; Fähigkeit, hochqualifizierte Experten und Führungskräfte zu inspirieren, Eigenverantwortung zu fördern und Dynamik sowie Gestaltungsfreude einzubringen; hohes Ambitionsniveau und strategische Weitsicht.
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