Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m / w / d) – Oldenburg
Für eine moderne Akutklinik mit ca. 290 Betten im Raum Oldenburg suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit.
Sie leiten ein motiviertes Team, gestalten die strategische und fachliche Ausrichtung aktiv mit und sichern eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung auf höchstem Niveau.
Ihre Benefits
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie umfassende Zusatzleistungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, stehen an oberster Stelle.
* Modernste Ausstattung: Unsere Klinik ist mit modernsten Diagnose- und Behandlungstechnologien ausgestattet, die Ihnen die bestmögliche Arbeit ermöglichen.
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
* Teamorientierte Atmosphäre: In einem kollegialen Umfeld arbeiten Sie eng mit medizinischen Fachkräften zusammen und profitieren von einem großen Erfahrungsaustausch.
Ihr Profil
* Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m / w / d) für Innere Medizin und Gastroenterologie.
* Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Gastroenterologie.
* Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Führungsqualitäten.
* Interesse an der akademischen Lehre und Forschung im Bereich Gastroenterologie.
* Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen in der Klinik.
Ihre Aufgaben
* Organisation der gastroenterologischen Abteilung: Sie sind verantwortlich für die strategische Entwicklung und das Qualitätsmanagement des Fachbereichs.
* Klínische Tätigkeit: Sie übernehmen die Diagnose und Behandlung von Erkrankungen des Verdauungssystems und führen endoskopische Verfahren durch.
* Führung eines interdisziplinären Teams: Sie leiten das Team der Fachärzte und unterstützen die Weiterentwicklung der ärztlichen Mitarbeiter.
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Interdisziplinäre Kooperationen zur Verbesserung der Patientenversorgung sind ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
* Mitwirkung an der Lehre: Sie fördern den medizinischen Nachwuchs durch Weiterbildung und Ausbildung von Assistenzärzten.
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