Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: - Attraktive Vergütung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € - Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 - Bis zu 30 Urlaubstage - Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im CNC-Bereich? Ihre Expertise ist gefragt! Wir suchen CNC-Fachkräfte (m/w/d) für verschiedene Kundenunternehmen im Großraum Schmalkalden. Je nach Einsatzbetrieb erfolgt die Arbeitszeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und ggf. Nachtschicht). Als CNC-Fachkraft (m/w/d) zählt zu Ihren Aufgaben: - Sie richten CNC-Maschinen ein, rüsten diese auf und überwachen diese. - Sie fertigen Einzelteil- und Serienfertigungen von Maschinenbauteilen an. - Sie überprüfen die gefertigten Teile. - Sie optimieren die Produktionsabläufe. Das bringen Sie mit - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares. - Sie haben gute EDV-Kenntnisse. - Sie sind teamfähig, können selbstständig arbeiten und sind organisiert. - Sie sind bereit zur Schichtarbeit. - Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Sie besitzen idealerweise einen Führerschein und einen PKW, um den Arbeitsplatz eigenständig zu erreichen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner aba Personal GmbH & Co. KG Kerstin Ritzmann Steingasse 2 98574 Schmalkalden Tel. 49 3683 4084912 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.