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Student*in für masterarbeit bereich batterieentwicklung - validierung eines prognosemodells für die degradation von hv-batterien unter berücksichtigung der unschärfe aus der kapazitätsschätzung

Stuttgart
Studentenjob
Abschlussarbeit
Mercedes-Benz
Aushilfe
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Tätigkeitsbereich:Forschung & Entwicklung incl. DesignFachabteilung:ZuverlässigkeitGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Untertürkheim, StuttgartStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..6Stellennummer:MER3YAUArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben

Motivation

Die Automobiltechnik durchläuft aktuell den größten Wandel in der Geschichte. Mit Ihrer Abschlussarbeit im Bereich der Batterieentwicklung können Sie aktiv zu dieser Transformation beitragen. Li-Ionen Hochvolt-Batterien in Elektrofahrzeugen sollen einen sicheren, zuverlässigen und möglichst langen Betrieb gewährleisten.

Die Kapazität der Hochvoltbatterie ist eine wesentliche Kenngröße von elektrifizierten Fahrzeugen. Sie korreliert mit der Fahrzeugreichweite und ist somit kundenwahrnehmbar. Weiter besteht ein direkter Zusammenhang zwischen der noch vorhandenen Kapazität und dem Restwert des Fahrzeugs. Fällt die Kapazität unter einen Grenzwert, geht ein potenzieller Batterietausch innerhalb der Garantiezeit mit entsprechenden Kosten für den Fahrzeughersteller einher. Zur Erfüllung der Interessen des Kunden sowie des Fahrzeugherstellers ist es daher unerlässlich, die Kapazität von Feldfahrzeugen derart zu analysieren, dass damit Prognosemodelle für einen definierten Betrachtungszeitraum trainiert werden können. Hierbei gilt es insbesondere die mit der Kapazitätsschätzung einhergehenden Unschärfe Rechnung zu tragen und diese im Rahmen der Prognose entsprechend zu berücksichtigen.

Durch die systematische Aufbereitung von Diagnosedaten aus Feldfahrzeugen und Überführung in ein robustes Prognosemodell für die Vorhersage der Kapazität von Hochvoltbatterien wird zum einen ein effizientes Frühwarnsystem geschaffen. Zum anderen lassen sich hiermit Garantie- und Kulanzkosten minimieren und die Kundenzufriedenheit maximieren.

Aufgaben/Arbeitspakete:

1. Analyse und Auswertung von Diagnosedaten aus der Erprobung und dem Feld
2. Analyse der bestehenden Alterungsmodelle
3. Literaturrecherche zur Modellierung der Unschärfe auf Basis von Methoden zur SOH (State of Health)-Schätzung
4. Entwicklung einer erweiterten Methode zur Quantifizierung der Unschärfe unter Berücksichtigung von Statistik und Probabilistik
5. Implementierung der SOH-Unschärfe in das Alterungsmodell auf Basis von Felddaten
6. Validierung anhand eines PoC

Die Tätigkeit kann ab April 6 beginnen.

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.

Qualifikationen
7. Studiengang im Bereich Data Science, Fahrzeug- und Motorentechnik, Maschinenbau oder einen vergleichbaren Studiengang
8. Kenntnisse im Bereich des maschinellen Lernens (Cloudbasierte Big Data Anwendung), Kenntnisse im Bereich der Stochastik, Interesse an der Produktentwicklung von HV Batterien, Fachwissen über den Aufbau und die Funktionsweise eines modernen Automobils sind vorteilhaft
9. Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und Powerpoint, Matlab- oder Python- oder SQL-Kenntnisse erforderlich
10. Verhandlungssicheres Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
11. Engagement
12. Einsatzbereitschaft
13. Schnelle Auffassungsgabe technischer Zusammenhänge
14. Eigenständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise
15. Kommunikationsfähigkeit
16. Führerschein Klasse B von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Die Tätigkeit ist befristet auf 6 Monate.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie .

Benefits Essens­zulagen Mit­arbeiter­handy möglich Mit­arbeiter­rabatte möglich Mit­arbeiter­beteili­gung möglich Mit­arbeiter Events Coaching Flexible Arbeits­zeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesund­heits­maß­nahmen Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Mobilitäts­angebote Kinder­betreuung Park­platz Kantine, Café Betriebs­arzt Gute An­bindung Barriere­frei­heit

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