* Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
* 30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
* Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards
* Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Jahressonderzahlung sowie eine – in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €
DAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM
* Wir sind eine kleine Kindertagesstätte mit einer wertschätzenden und familiären Atmosphäre in einem engagierten Team
* Ein liebevoll gestalteter U3-Bereich, in dem die Bedürfnisse der jüngsten Kinder besonders im Mittelpunkt stehen
* Eine ruhige, ländlich geprägte Ortsrandlage mit direkter Nähe zu Wald und Feld ideale Voraussetzungen für Naturerfahrungen mit den Kindern
* Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien
* Ein starkes Engagement in Ausbildung und Begleitung pädagogischer Nachwuchskräfte
* Kreative Planung, Durchführung und Dokumentation von spielerischen und entwicklungsfördernden Aktivitäten für Kinder im Alter von 2–6 Jahren
* Individuelle Begleitung jedes Kindes
* Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags und Schaffung einer liebevollen und inspirierenden Umgebung
* Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
* Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte
* Eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft
* Identifikation mit unserem christlichen Profil
* Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern, insbesondere im U3 Bereich
* Engagement, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung