Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen & Infrastruktur, Fachbereich Immobilien sucht für das Fachteam Liegenschaftsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienfachwirt (m/w/d)(100% Beschäftigungsumfang – für zwei Jahre befristet – die Stelle ist auch teilbar)Dienstsitz ist das Bischöfliche Ordinariat Limburg, Dienststelle Campus Limburg, Über der Lahn 5. Durchführung der kaufmännischen Objekt- u. Mieterbetreuung für bistumseigene und angemietete Immobilien und Datenpflege Prüfung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen mit allen damit verbundenen Aufgaben Miet- und Vertragsmanagement, insbesondere Mieterbetreuung, Vertragsgestaltung und Abwicklung von Miet- und Nutzungsverträgen sowie von Wartungsverträgen Versicherungsschadenmanagement, Versorgermanagement Beauftragung und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten im technischen Gebäudebetrieb Rechnungsprüfungen und Freigabe, Vorbereitung der Zahlungsanweisungen aus den vorgenannten Tätigkeitsfeldern, Forderungsmanagement und Datenpflege Begleitung von Projektaufgaben Beratung von Mitarbeitenden bei Wohnraummietverhältnissen und gewerblichen Vermietungsprozessen Einem abgeschlossenen Studium (Bachelor) im Bereich Immobilienmanagement, Immobilienfachwirt oder gleichwertig (Immobilienkaufleute (m/w/d) mit gleichwertiger Zusatzqualifikation) Solidem immobilienökonomischem und kaufmännischem Wissen, idealerweise mit Berufserfahrung Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hohe eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Engagement Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung Sicherem Umgang in der Anwendung mit allen gängigen Office-Programmen und Erfahrung in SAP Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Umfeld Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung Moderne Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags- und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen