Elektroingenieur (m/w/d) Steuerung FACTS / SVC Anlagen - bei Siemens Energy
Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
* INCL Inbetriebsetzungstätigkeiten auf Baustellen
* Unterstützung des Projektleiters in dem Fachgebiet Steuerung des SVC PLUS, Erstellung von Konzepten, Zeichnungen, Dokumentationen, Software, Studien, Berechnungen entsprechend dem Stand der Technik nach vorgegebenen Richtlinien und technischen Normen
* Sicherstellen der Qualität z.B. durch Tests, Abnahmen oder Dokumentenprüfung; technische Abstimmung der Inbetriebnahme mit dem Kunden
* Festlegung von Lieferumfang und Lösungen für das Aufgabengebiet innerhalb des Projektes und unter Berücksichtigung angrenzender Fachgebiete
* Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Inbetriebsetzung der Steuerung eines SVC PLUS sowie Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen
* Dokumentation der Inbetriebsetzung (IBS-Protokolle/Übergabedokumente) sowie Aktualisieren der Unterlagen,Einweisung des Kundenpersonals sowie ggf. Durchführung von Schulungen beim Kunden.
Ihr Profil
* Sie haben einen Bachelor oder Master Abschluss in Elektrotechnik
* -Sie bringen ein bis drei Jahre Berufserfahrung mit
* Sie sind bereit für ca. 30% Baustellentätigkeit (ca. § Monate im Jahr am Stück auf Baustellen im In- und Ausland)
* Sie haben Erfahrung & Kenntnisse bzgl. Automatisierungstechnik & Leittechnik (Matlab Simulink, Simatic Step7, PCS 7)
* Sie haben sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
* Sie sind vertraut im Umgang mit MS Office
* Initiative, Lernfähigkeit, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung sowie Teamfähigkeit, Motivation und Begeisterung runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen
* Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?