Sales Development Manager*in bei der Hafenbahn
Diese Aufgaben erwarten Dich
1. Als Sales Development Manager*in entwickelst Du Vertriebs- und Geschäftsstrategien im Bereich Schienenlogistik und Infrastrukturanschlüsse.
2. Darüber hinaus identifizierst Du neue Geschäftspotenziale und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter,. indem du an der Konzeption und Organisation von Messen und Veranstaltung mitwirkst bzw. teilnimmst.
3. Du erstellst Angebote, Kalkulationen und Vertragsunterlagen wie Infrastrukturanschluss, Gestattungs- oder Serviceverträge und führst diese bis zum Abschluss.
4. Komplexe Transport- und Logistikkonzepte erarbeitest Du unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen.
5. Du berätst Kund*innen zu Nutzungsmöglichkeiten von Gleisanschlüssen und begleitest Planungs- und Umsetzungsprozesse bis zur Realisierung.
6. Abteilungsübergreifende Prozesse koordinierst Du fachlich, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Effizienzsteigerung.
7. Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus fundierte strategische Handlungsempfehlungen ab.
Das bringst Du mit
8. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Wirtschafts-, Verkehrs- oder Logistikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
9. Zudem konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development sammeln und bringst Erfahrungen aus der Schienenlogistik, Hafenwirtschaft oder dem Transportwesen mit.
10. Vertriebsstärke, unternehmerisches Denken und nachweisbare Erfolge im Kundenmanagement zeichnen Dich aus.
11. Du kommunizierst klar, verhandelst sicher und trittst souverän sowie kundenorientiert auf.
12. Außerdem verfügst Du über eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
13. Du bist flexibel, belastbar, moderat reisebereit und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.
Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile
14. Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
15. Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
16. Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
17. Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
18. Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!