Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich maritimer Stahlbau und Schiffbau am Standort Rostock suchen wir Sie.
Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Schiffbausektionen und Offshore-Windkraftanlagen realisiert! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen von Konstruktionen aus unlegiertem Baustahl und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der maritimen Zulieferteile.Ihre Aufgaben- Ausführung von MAG-Schweißverfahren (135/136) an Konstruktionen aus unlegiertem Baustahl
- Schweißen in definierten Schweißpositionen, unter anderem Wannenlage sowie horizontale und vertikale Position (PA, PB, PF)
- Anwendung von Konstruktionszeichnungen und Isometrien im Fertigungsprozess
- Durchführung der optischen Schweißnahtprüfung und Qualitätskontrolle
- Umsetzung der Vorgaben gemäß Norm DIN EN ISO 9606-1
- Einhaltung der Arbeitssicherheit (SCC) bei der Baustellenmontage
- Erfahrung im MAG-Schweißen von unlegiertem Baustahl
- Erfahrung im Schiffbau oder maritimen Stahlbau (wünschenswert)
- Gültige Schweißzertifikate nach DIN EN ISO 9606-1 (von Vorteil)
- Gute Deutschkenntnisse (von Vorteil)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht) sowie auf Montage in Süddeutschland
- Präzision in der Ausführung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Eigenverantwortliches Handeln
- Prozessdisziplin
Standort: Rostock
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Regionaler Shuttleservice
- Moderne Sozial- und Pausenräume
- Firmenparkplatz
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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