Daran werden Sie wachsen:
* Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Trainingsmanagements im Bereich I&V (Integration & Validation)
* Enge bereichsübergreifende Abstimmung mit E/E-Trainingsmanagern
* Kontinuierliche qualitative und quantitative Verbesserung des E/E-Trainingsangebotes
* Ansprechperson im Rahmen der Schulungsumsetzung
* Prüfung von Bedarfsmeldungen und Schulungsinhalten
* Aktives Treiben der Schulungsumsetzung
* Erstellung von Statusberichten, Auswertungen, Abfragen und Präsentationen
* Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten durch variierende Arbeitsziele und -pakete
* Anwendung der (agilen) OKR-Methode
Damit bringen Sie uns voran:
* Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* Spaß an der Entwicklung neuer Konzepte und Schulungsunterlagen, Freude am Planen sowie Organisieren von abteilungsinternen Trainings
* Interesse an technischen Inhalten sowie Affinität zu IT- und digitalisierungsbezogenen Themen
* Organisationstalent und Kommunikationsfreude gepaart mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen (PowerPoint, Excel etc.)
* Idealerweise bereits Kenntnisse agiler Arbeitsweisen (Scrum, OKR)
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse