Ihre Aufgaben
1. Führen: Mit deiner Fachkompetenz leitest du den Teilbereich der Personalführung Stadtbahn auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Dienstbesprechungen.
2. Steuern & organisieren: Du hast die Personalkapazitäten und Kapazitätsveränderungen im Fahrdienst Stadtbahn immer im Blick und richtest die Personalplanung hiernach aus. Eigenständig organisierst du die Arbeitsprozesse innerhalb deines Teilbereiches und hast bei der Erstellung der Einsatz-, Dienst- und Urlaubspläne stets den Überblick.
3. Weiterentwickeln: Du wirkst bei der Weiterentwicklung der Konzepte zur Personalführung und neuer Arbeitszeitmodelle mit und bringst deine Ideen ein.
4. Kommunizieren & abstimmen: Du bist hinsichtlich fahrdienstrelevanter Themen im stetigen Austausch mit dem betriebsärztlichen Dienst. Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit Dienststellen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
Ihre Qualifikationen
5. Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Verkehrsmeisterausbildung oder eine anderweitige Berufsausbildung. Zusätzlich bringst du mindestens drei Jahre Berufserfahrung als weisungsbefugte oder disziplinarische Führungskraft mit.
6. Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast gute Kenntnisse in den rechtlichen, betrieblichen und tarifvertraglichen Grundlagen des Fahrbetriebes. Zudem verfügst du bereits über sehr gute Erfahrungen in Bezug auf Betriebsabläufe und die Infrastruktur im Stadtbahnbetrieb.
7. IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und hast die Bereitschaft, dich in neue Software (z.B. IVU Suite) einzufinden.
8. Weiterbildungen: Für dich ist persönliche und fachliche Weiterbildung gelebte Praxis.
9. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für dich genauso selbstverständlich wie eine sichere Kommunikation und souveränes Auftreten. Auch in Stresssituationen behältst du einen kühlen Kopf und bleibst entscheidungsfähig.
10. Flexibilität: Du hast die Bereitschaft zu Einsätzen am Wochenende und an Feiertagen.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.