Festanstellung, Voll- oder Teilzeit (mind. 24 Stunden/Woche)
Wir suchen einen vielseitigen HR-Generalisten (m/w/d), der Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration aktiv gestaltet. Bei Hinterschwepfinger erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, ein motiviertes Team und die Chance, die Personalarbeit eines erfolgreichen Familienunternehmens weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben im Bereich Human Resources
Recruiting & Talent Acquisition
* Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Auswahlverfahren
* Betreuung von Fachkräften, Azubis und Praktikanten
* Planung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen, Karrieremessen und HR-Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern
* Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
Personaladministration & HR-Organisation
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vorbereitung von Onboardings und Begleitung neuer Mitarbeitender
* Organisation von Schulungen, Weiterbildungen und internen Qualifizierungsmaßnahmen
* Pflege von Personalakten, Stammdaten sowie relevanten HR-Dokumenten (Zeugnisse, Bescheinigungen, Nachweise)
* Erstellung regelmäßiger HR-Auswertungen und Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen
Arbeitsrecht & interne Kommunikation
* Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Themen
* Planung und Organisation von internen Events: Betriebsausflug, Azubi-Tag, Weihnachtsfeier, Teamevents
* Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur
Dein Profil als HR-Generalist
* Abgeschlossenes Studium in HR-Management, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise im Recruiting und in der Personaladministration
* Hohe kommunikative Kompetenz, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
* Sicherer Umgang mit HR-Software, MS Office und Interesse an digitalen Tools
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für interne Kommunikation, Verträge, Bewerberkontakt)
Das bieten wir dir
* Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten HR- und Marketingteam
* Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
* Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
* Gründliche Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
* Neues Bürogebäude in zentraler Innenstadtlage mit moderner Ausstattung
* Weitere Benefits findest du weiter unten auf unserer Karriereseite
Bewirb dich ganz einfach per E-Mail an karriere@hinterschwepfinger.de .
Eine kurze Vorstellung und dein Lebenslauf genügen – wir melden uns zeitnah.