Ein Job fürs LEBEN
In unseren über 170 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Caritaswohnheim St. Franziskus in Freyung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hilfskräfte im Betreuungsdienst (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 10-20 Stunden.
Diese Stellen sind aufgrund Vertretungsbedarfe vorerst befristet.
Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Betreuung und Begleitung von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung in der Alltagsbewältigung
2. Unterstützung und Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten
3. Umsetzung der individuellen Förderziele
4. Unterstützung bei der Durchführung pädagogischer Maßnahmen
5. Dokumentation
Our Expectations
6. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in, Heilerziehungspflegehelfer:in, Sozialbetreuer:in, Pflegefachhelfer:in oder einen vergleichbaren Abschluss
7. Soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
8. Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Fortbildung
9. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
10. Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen
11. Führerschein der Klasse B
What We Offer
12. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
13. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
14. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
15. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
16. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 01.03.2026,in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Michaela Hilgart, Tel. 08551 9643-0.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .