Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.
Du unterstützt mit Engagement die Organisation und Koordination der Aufgaben in der Abteilung Recht und Compliance und arbeitest dabei eng und vertrauensvoll mit der Abteilungsleitung sowie den Teamleitungen zusammen.
Deine aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Pflege und Anwendung einheitlicher Arbeitsweisen, Vorlagen und Prozessbeschreibungen stellt eine nachvollziehbare Dokumentation sowie einen guten Informationsfluss sicher.
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) mit inhaltlichen
Schwerpunkten in den Bereichen Recht, Verwaltung, Organisation, Controlling oder
Prozessmanagement, z.B. in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht,
Public Management, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, alternativ gleichwertige einschlägige und nachweisbare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Bachelorniveau. Grundkenntnisse im Projekt- oder
Prozessmanagement, z. B. im Umgang mit Taskmanagementsystemen, Wikis oder SharePoint, sind von Vorteil.
Eine unbefristete Stelle
Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
~ Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub
Eine moderne Arbeitsumgebung
Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare
Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Weiterentwicklung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z. B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen
Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima
»Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team
Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren
Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie
sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung
dich bis zum 01.03.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Christian Kreuzer | Referent Recht und Compliance
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen dir die Mitarbeiter:innen vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummergerne zur Verfügung.