IT-Referatsleitung in Berlin
Wir suchen eine erfahrene IT-Fachkraft, die unsere Verwaltung mit ihrer Expertise unterstützen kann.
Die Aufgaben:
* Konzeption und Fortentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich IT-Sicherheit
* Steuerung, Kontrolle und Optimierung der IT-Prozesse
* Entwicklung und Umsetzung strategischer Vorgaben
* Mitarbeit in Gremien und Projektgruppen
* Finanz- und Personalplanung; Beschaffung von Soft- und Hardware
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen, z. B. Informatik, Medieninformatik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
* Fundiertes Wissen über wesentliche IT-Systemtechnologien
* Mehrjährige Berufserfahrung in wesentlichen Teilen des beschriebenen Aufgabengebiets
* Praxiserfahrungen in den Bereichen Betriebssysteme (vor allem unterschiedliche UNIX / Linux-Derivate, MS Windows) und Netzwerktechnologien (TCP- / IP-basierte Netze)
* Befähigung zur Durchführung größerer Entwicklungsprojekte
* Programmierkenntnisse in unterschiedlichen Entwicklungsumgebungen
* Kenntnisse in der Entwicklung und Realisierung von Sicherheitskonzepten (z. B. Firewall, Datensicherungsverfahren, Netzwerk- und Systemsicherheit)
* Überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit
* Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
* Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Kontinuierliche Weiterbildung; selbstständige Einarbeitung in neue Themengebiete
* Befähigung und Erfahrung in der Personalführung
* Neben verhandlungssicheren Kenntnissen der deutschen Sprache sind auch gute Kenntnisse der englischen Sprache erforderlich
Wir bieten:
* Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
* Die Arbeit in einem Team mit kollegialem Arbeitsklima
* Modernes Arbeiten, Gleitzeit, Homeoffice möglich
* Ein außergewöhnlicher Arbeitsplatz in einem repräsentativen Dienstgebäude in der Mitte Berlins
* Optimale Verkehrsanbindung
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit vielfältigen sportlichen Aktivitäten sowie einer externen Sozialberatung
* Vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV
* Tarifliches Entgelt entsprechend E 15 TV-L mit progressiver Entwicklung (Jahreseinkommen in Erfahrungsstufen 3–5 zwischen 75.350 € und 91.500 €), einschl. einer jährlichen Sonderzahlung
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Spätere Betriebsrente (VBL)