Job DescriptionÜber uns
Die EJF Hollerhaus gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und richtet sich mit ihrem Wohn- und Betreuungskonzept an Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen, mit komplexen Mehrfachdiagnosen sowie mit seltenen genetischen Erkrankungen. Grundsätzliches Bestreben ist es, jedem Menschen im Rahmen seiner individuellen Fähigkeiten die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Der Standort Hollerstaude bildet in diesem Sinne eine funktionelle und räumliche Einheit aus einem Wohnheim mit sechs Wohngemeinschaften, die 39 Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder komplexer Behinderung Wohnplatz bieten und einer Tagesförderstätte mit 104 Plätzen und vielfältigen therapeutischen Angeboten.
Wir suchen Sie als Bereichsleitung für unsere Tagesförderstätte und Wohnheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40/h Woche) unbefristet.
Aufgaben
disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden am Standort
Umsetzung strategischer Vorgaben der Geschäftsführung in konkrete Maßnahmen sowie Entwicklung lokaler Angebotsstrategien
Sicherstellung reibungsloser Abläufe im operativen Geschäft
konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches sowie Förderung einer personenzentrierten und teilhabeorientierten Arbeit im Sinne des BTHG
gezielte Präsenz in den Gruppen zur Sicherstellung der fachlichen Qualität und Nähe zur Praxis
Entwicklung, Umsetzung und Sicherung der Qualitätsstandards
Leitung und Teilnahme an Arbeitsgruppen
Gestaltung von Netzwerken u.a. im Sozialraum
Voraussetzungen
abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens, der Heilpädagogik, Pflegewissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation oder staatlich anerkannte Ausbildung mit Abschluss Sozialpädagoge / Sozialarbeiter
Berufserfahrung mit Führungsverantwortung wünschenswert
Organisationsgeschick und Selbstmanagementfähigkeiten sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
wertschätzende und aufgeschlossene Grundhaltung im Umgang mit Menschen
wirtschaftliches Denken und Handeln, Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kreativität
Identifizierung mit dem Leitbild des EJF und dem diakonischen Profil desTrägers
Benefits
tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (5.103,46 bis 5.885,68 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung)
Jahressonderzahlung und Familienbudget
viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung
Fahrradleasing
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Svetlana Labun, Geschäftsführung, unter der Rufnummer gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. xiummaj
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.