Über unsDer ASB Ortsverband Löbau e. V. und seine Tochtergesellschaften betreiben sieben stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Altentagespflegen, fünf Wohnanlagen für Senioren sowie weitere Einrichtungen.Zur Verstärkung unseres Teams im ASB-Seniorenpflegeheim „Schloß Friedersdorf“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d).Ihre AufgabenSicherstellung einer bestmöglich pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner sowie einer größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden unter Einhaltung einer wirtschaftlichen BetriebsführungFortentwicklung von Pflegekonzepten und dem QualitätsmanagementsystemVerantwortung für die Qualität der PflegePersonalführung und -entwicklung im Bereich PflegePersonalplanung unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen und der aktuellen PflegesituationDienstplanung für die Berufsgruppe Pflege, Verantwortung für die jährliche UrlaubsplanungMitwirkung bei der Personalauswahl und Übernahme der Verantwortung für die Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie AuszubildendenDurchführung von MitarbeiterbesprechungenUnterweisung der Mitarbeitenden in den Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzbestimmungen sowie Kontrolle der Einhaltung der VorschriftenMitwirkung im Belegungsmanagement bis Heimeinzugbedarfsgerechte Mittelbeschaffung und -verwendungOrganisation und Durchführung des HeimeinzugesBeratung der Bewohner/-innen zu Pflege- und SozialleistungenKontaktpflege zu Angehörigen und BetreuernMitwirkung im BeschwerdemanagementVertretung der Heimleitung in AbwesenheitszeitenDas wünschen wir uns von Ihnen:eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d)Abschluss Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)Bereitschaft zur Mitwirkung und Fortentwicklung des QualitätsmanagementsystemsEinfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigenphysische und psychische Belastbarkeit sowie FlexibilitätBereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege bei PersonalengpässenTeamgeist sowie Kommunikations- und KonfliktbewältigungskompetenzDas bieten wir Ihnen:Entlohnung im tariflichen Niveau entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungeneinen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 40 Stunden pro Woche (Vollzeit)attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag)arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünschevielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und EntwicklungsmöglichkeitenWeitere Benefits für Ihr Wohlbefinden:ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit)Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug)JobRad DienstradleasingTeam- und Firmeneventsmind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit)betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenWerden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt!Claudia Beckel - Leitung PersonalwesenTelefon: 03585 8664-0Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.