Wir unterstützen, begleiten, fördern - Jugendhilfe, die ankommt.
Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Im Rahmen Deiner aufsuchenden Tätigkeit kümmerst Du Dich um die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Eltern, Kindern und Jugendlichen und um die Sicherstellung des Kindeswohls.
Ab dem für Dich nächstmöglichen Zeitpunkt arbeitest Du in Teilzeit oder Vollzeit im Fachbereich Familien- und Jugendhilfen am Standort Linsengericht. Du wirst wichtiger Teil eines engagierten und sympathischen Teams. Dein zukünftiges Arbeitsumfeld umfasst die ambulante Sozialpädagogische Familienhilfe, Einzelbetreuungen, Soziale Gruppenarbeit, Arbeit mit Gruppen und erlebnispädagogische Projekte.
Your Tasks
Dein zukünftiges Arbeitsumfeld umfasst die ambulante Sozialpädagogische Familienhilfe, Einzelbetreuungen, Soziale Gruppenarbeit, Arbeit mit Gruppen und erlebnispädagogische Projekte.
Our Expectations
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen (Vergütung nach dem Hessischen Reisekostengesetz).
Mit Einfühlungsvermögen möchtest du die Kinder, Jugendlichen und Familien mit Deinem Engagement bei der Stärkung ihrer Selbstwirksamkeit unterstützen. Zu Deinen Stärken zählen Flexibilität, Belastbarkeit, selbstbewusstes Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und selbständiges Arbeiten.
What We Offer
SINN
erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten und spannenden Tätigkeitsfeld
wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
Sicherheit
sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber
überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
Balance
Psychohygiene und Solidarität wird in unseren Teams großgeschrieben
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (Diensthandy und Dienstlaptop)
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
Mitgestaltung
Förderung individueller Talente
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung eigener Projekte und Gruppenangebote
für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
Mitarbeitervertretung
Entwicklung
Umfassendes EinarbeitungskonzeptOnboarding durch Einarbeitungs-patinnen
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote (arbeitgeberfinanziert)
Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
Extras
Rabattangebote für Mitarbeitende
Spannende Teamentwicklungsveranstaltunge