Ph4Über uns /h4pWir sind eine moderne Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei aus Recklinghausen mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir betreuen Mandate unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größenklassen. /ppEingebunden in einem kleinen Team betreuen Sie Ihren eigenen Mandantenstamm. Dabei werden Sie kontinuierlich von einer erfahrenen Teamleitung unterstützt. /ph4Aufgaben /h4ullipSie erstellen und überprüfen eigenverantwortlich unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen /p /lilipSie übernehmen die Verantwortung für einen eigenen festen Mandantenstamm (verschiedenste Branchen und Berufsgruppen) /p /lilipSie sind für das Bescheinigungs- und Meldewesen, die Personaladministration sowie das Erstellen von Auswertungen und Statistiken nach Mandantenwunsch verantwortlich /p /lilipSie beraten Mandanten und Mandantinnen und beantworten alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen von Behörden und Versicherungsträgern /p /lilipSie begleiten und betreuen eigenständig Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen /p /li /ulh4Profil /h4ullipSie haben eine kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung abgeschlossen /p /lilipSie besitzen idealerweise einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in einer Steuerkanzlei /p /lilipSie bringen sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit /p /lilipIhre Arbeitsweise ist durch Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative geprägt /p /lilipFür Sie sind Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mandanten und Mandantinnen und Mitarbeitenden selbstverständlich /p /li /ulh4Wir bieten /h4pBei uns können Sie sich auf eine Vielzahl von Benefits freuen. Zum Beispiel: /ppstrongSicherer Arbeitsplatz: /strongUnsere branchenübergreifende Mandatsstruktur mit oftmals langjähriger Zusammenarbeit kombiniert mit einer dynamischen Kanzleileitung bietet unseren Mitarbeitenden Jobsicherheit. /ppstrongFamiliäres Betriebsklima: /strongWir sind füreinander da- sowohl bei beruflichen als auch privaten Herausforderungen. Wir können offen miteinander reden und verbringen gerne Zeit auf der Arbeit und mit den Kolleg/innen. /ppstrongRemote Work: /strongSie können grundsätzlich zweimal die Woche mobil arbeiten. Dies verschafft Ihnen mehr Zeit für Privates und mehr Flexibilität. /ppstrongFlexible Arbeitszeiten: /strong Wir haben ein Gleitzeitmodell mit einer Kernarbeitszeit von Mo-Do 9-15 Uhr und Fr 9-13 Uhr. Die restliche Zeit können sich unsere Mitarbeitenden frei einteilen. /ppstrongRegelmäßige Mitarbeiterevents: /strong Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsam nach Mallorca – wir feiern gerne zusammen. Aber auch kleinere Events, wie gemeinsam grillen und die Woche ausklingen lassen, stehen regelmäßig an. /ppstrongJob-Rad: /strong Für die kleine Trainingseinheit zur Arbeit oder privat – Fahrradfahren schafft eine gute Balance zu der Zeit am Schreibtisch. Über den Leasinganbieter „bikeleasing“ können unsere Mitarbeitenden sich bis zu zwei Traumräder aussuchen. /ppstrongKarriere- und Weiterbildungsförderung: /strong Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Wir fördern verschiedene Fort- und Weiterbildungen finanziell bis hin zur Vollförderung sowie mit umfangreicher zeitlicher Freistellung. /ppUnd vieles mehr… /ph4Kontakt /h4pWir freuen uns auf Sie! /ppIhre Ansprechperson: Laura Augustin /ppTelefon: (Inhalt entfernt) /ppE-Mail: (Inhalt entfernt) /p /p