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Bereichsleitung ambulante/ stationäre abrechnung und administration (m/w/d)

Bad Mergentheim
Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim
Administration
Inserat online seit: 2 Januar
Beschreibung

Die Region Tauberfranken-Hohenlohe verbindet die Einrichtungen der BBT-Gruppe im Main-Tauber- und im Hohenlohekreis. Dazu gehören das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim (434 Betten), das Krankenhaus Tauberbischofsheim (235 Betten), das Hohenloher Krankenhaus (205 Betten), mehrere Medizinische Versorgungszentren, elf Senioreneinrichtungen, ein ambulanter Pflegedienst sowie vier Bildungszentren.

Unser Team der ambulanten und stationären Abrechnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit - eine

Bereichsleitung ambulante/ stationäre Abrechnung und Administration (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

1. Sie übernehmen die regionale Verantwortung der ambulanten und stationären Abrechnung für das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim, das Krankenhaus Tauberbischofsheim, das Hohenloher Krankenhaus sowie in beratender Tätigkeit für die MVZs
2. Sie verantworten die Kommunikation mit dem kaufmännischen Direktor, den Chefärzten sowie sowie den Bereichsleitungen,
3. Ihnen obliegt die Budgetverantwortung Ihres Verantwortungsbereichs.

WIR WÜNSCHEN UNS

4. Eine menschenorientierte Führungsperson mit ausgeprägten Managementfähigkeiten,
5. Entscheidungsfreude gepaart mit Prozessorientierung,
6. Sehr gute Kenntnis in EBM, GOÄ, AOP-Abrechnung, Grundkenntnisse in KV-Recht (Ermächtigungen),
7. Deutlich überdurchschnittliches Geschick in der Organisation, Strukturierung und Prozessgestaltung,
8. Affinität zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung, ggf. KI

UNSERE BENEFITS

9. Eine verantwortungsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit,
10. Ein gutes und offenes Arbeitsklima in einem qualifizierten, motivierten und engagierten Team,
11. Eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen,
12. Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
13. Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach dem AVR-Caritas,
14. Eine betriebliche Altersvorsorge,
15. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
16. Job-Rad und Gesundheitsmanagement,
17. Weitere Benefits wie z.B. Personalkaufrabatte, Firmen-Events und mehr,
18. Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
19. Sehr gute Anbindung an die nur ca. 40 km entfernte Universitätsstadt Würzburg und hohe Lebensqualität im Lieblichen Taubertal.

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