*Pflichtfeld
AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN/-FRAU FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D)
IN Freiburg AB DEM 01.09.2025
Von Anfang an binden wir dich aktiv in die vielfältigen Aufgaben des Großhandels ein, so dass du eine umfassende und qualifizierte Ausbildung erhältst, die dich zum Experten deines Fachs werden lässt:
DAS BIETEN WIR DIR:
1. Zusammenarbeit und Teamkultur stehen bei uns ganz oben
2. Du bist aktiv dabei
3. Weiterbildung schreiben wir groß, um auch in Zukunft kompetent zu sein
4. Unser Ausbildungs-Trainingsprogramm bringt Dich voran
5. Moderne Arbeitsmittel wie z.B. SAP-basiertes Warenwirtschaftssystem und MS365
UNSERE BENEFITS:
6. Einen abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Berufsstart
7. Hervorragende Übernahme- und Karrierechancen
8. Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
9. 30 Urlaubstage pro Jahr
10. Azubi-Projekte
11. Innerbetriebliche Fachseminare und Weiterbildungen (inkl. Hotelaufenthalte)
12. Jährliche Azubi-Tage mit Lieferanten-Exkursionen
13. Moderne Kommunikationssysteme (SAP, MSO)
14. Ein Azubi-iPad
DAS ERWARTET DICH:
15. Nahezu 100% Übernahmequote und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
16. Deine Kollegen/-innen unterstützen Dich aktiv in Deiner Ausbildung
17. Abwechslung ist das Stichwort
18. Direkter Kundenkontakt und aktive Gestaltung positiver Kundenbeziehungen
19. Fundierte Einarbeitung in die Welt der Maler, Bodenleger und Stuckateure
20. Moderne und verkaufsfördernde Warenplatzierungskonzepte
21. Kundenberatung: Optimale Beratung unserer Profi-Kunden über unsere umfangreiche Produktwelt rund um das Thema Malerbedarf
22. Auftragserfassung und -Nachverfolgung: Mit SAP als modernes ERP-System stellst du einen reibungslosen Bestellprozess sicher
23. Logistische Prozesse: Warenannahme, Kontrolle und Waren-Verbuchung
24. Warenwirtschaft: Sortimentspflege, Produktpräsentation und Bestandskontrolle
DAS BRINGST DU MIT:
25. Guter Mittlerer Bildungsabschluss
26. Kaufmännisches Interesse
27. Kommunikationsstärke
28. Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
29. Flexibilität & Proaktivität
30. Optional: Kaufmännische Vorbildung (z. B. Berufskolleg Kaufmännisch)
31. Optional: Erste Erfahrungen in Beratung und Vertrieb (z. B. Neben- oder Ferienjob)
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