Le Responsable IT occupe un poste clé dans la définition et l'implémentation de la stratégie IT d'une entreprise. Son rôle consiste à garantir une efficacité, une sécurité et une évolution constante des systèmes d'information.
Missions
1. Transformation digitale & innovation
Traduire la feuille de route numérique en plan d'action opérationnel, identifier les risques et opportunités technologiques, budgétiser les investissements technologiques et piloter les projets de digitalisation des processus métiers.
Implanter les solutions technologiques, communiquer efficacement les changements auprès des collaborateurs et partenaires, structurer un Data Warehouse et garantir une expérience utilisateur fluide.
1. Infrastructure & outils
Superviser l'environnement technologique : Azure, SQL, réseaux, cybersécurité, coordonner les prestataires, assurer la performance, la maintenance et l'introduction de nouvelles technologies.
Garantir la disponibilité et l'efficacité de l'infrastructure (serveurs, équipements...), organiser le support aux utilisateurs finaux.
1. Cybersécurité & conformité NIS 2
Définir et appliquer les normes de sécurité informatique en lien avec la réglementation, superviser les partenaires de cybersécurité, mettre en œuvre les plans de gestion des incidents et assurer la sensibilisation.
Veiller à la conformité avec la directive européenne NIS 2.
1. Gouvernance & management IT
Participer au Comité IT, piloter le budget, développer une culture de transparence, d'amélioration continue et de collaboration, gérer les arbitrages technologiques en lien avec l'Administrateur.
Profil recherché
Bachelor ou Master en informatique, systèmes d'information ou disciplines connexes, expériences confirmées dans une fonction de direction IT, avec des réalisations significatives en transformation digitale.
Solide expertise technique en infrastructure, ERP, cloud (Azure), cybersécurité, bases de données (SQL), vision stratégique et capacité à définir des feuilles de route technologiques.
Capacité à gérer des projets complexes avec des enjeux métiers forts, leadership avéré et excellentes compétences en communication (interne et externe).
Maîtrise du français et de l'anglais technique (niveau B2 minimum).
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