Global Head of Strategic and Operational Procurement (m/w/d)
Du willst Einkauf nicht nur steuern, sondern ihn neu denken?
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung, den Procurement-Bereich zu einem echten Wachstums- und Innovationshebel zu entwickeln!
Du gestaltest eine robuste, hochsichere und digitalisierte Lieferkette, baust starke Partnerschaften auf und bringst Prozesse, Systeme und Organisation auf das nächste Level. In einem Umfeld, in dem hochsichere IT-Lösungen für Behörden, kritische Infrastrukturen und Industrieunternehmen entwickelt werden, bewegst du dich in einem Spannungsfeld aus T echnologie, Regulierung und Sicherheitsanforderungen und arbeitest eng mit Entwicklung, Produktion und Management zusammen. Du berichtest direkt an den COO und hast damit unmittelbaren Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
Deine Aufgaben
Strategische Ausrichtung
* Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Einkaufs- und Beschaffungsstrategie (Hardware, Software‑Services, Lizenzen, Managed Services) im Einklang mit Unternehmens‑ und Sicherheitszielen
* Einführung von Lieferanten‑Governance, TCO‑Analysen, Value‑Based‑Sourcing und KPI‑basiertem Reporting an die Geschäftsführung
* Aufbau und Pflege eines v ertrauenswürdigen Partner‑Netzwerks („Trusted Supply Chain“)
Operatives Procurement
* Sicherstellung einer reibungslosen Beschaffung von Komponenten, Lizenzen und Dienstleistungen (Bestell‑, Wareneingangs‑ & Rechnungsprüfung)
* Lieferanten‑Performance‑Management (On‑Time‑Delivery, Defect‑Rate, Security‑Compliance) inkl. Audits und Scorecards
* Bestands‑ und Logistikoptimierung in enger Abstimmung mit Produktion & Supply‑Chain‑Management
* Kostenkontrolle (Budget‑Monitoring, Forecasts, Konsolidierung von Lieferanten)
Lieferanten‑ & Vertragsmanagement
* Qualifizierung, Auditierung und langfristige Betreuung von Key‑Vendors unter Sicherheits‑ und Nachhaltigkeitsaspekten
* Verhandlung komplexer Vertragswerke (SaaS, Entwicklungs‑ und Rahmenverträge) unter Berücksichtigung von IP‑Rechten, Compliance und Geheimschutz
Risikomanagement & Compliance
* Proaktive Identifikation und Minimierung von Lieferketten‑Risiken (Supply‑Chain‑Security, Exportkontrolle, NIS‑2, geopolitische Lage)
* Sicherstellung von Datenschutz‑, Sicherheits‑ und Nachhaltigkeitsstandards
Führung & Digitalisierung
* Transformation der Prozesse und Kultur auf die nächste Skalierungs‑ und Wachstumsebene
* Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams (Strategie & Operativ)
* Einführung moderner P2P‑Prozesse, Automatisierung und Analyse‑Tools (SAP S/4HANA, Ariba/Coupa/Ivalua, Power BI)
Dein Profil
Fachlich
* Abgeschlossenes Studium ( BWL, Supply‑Chain‑Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o. Ä.)
* Mehrjährige Führungserfahrung (5-7 Jahre) im Einkauf – idealerweise in IT, Elektronik oder Sicherheits‑Industrie (regulierte Märkte)
* Tiefgehende Kenntnisse in Vertragsrecht, IT‑Security‑Anforderungen und internationalem Lieferanten‑Management
* Praxis mit agilen Entwicklungsprozessen, Software‑Lizenzmodellen und Hardware‑Beschaffung
* Sicherer Umgang mit ERP (SAP S/4HANA), E‑Procurement‑Plattformen und Datenanalyse‑Tools
* Zertifizierungen (CIPS, ISM, PMP/PRINCE2) von Vorteil
Persönlich
* Hohe Integrität, Sensibilität für sicherheitsrelevante Themen und regulatorische Vorgaben
* Strategischer Weitblick, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Umsetzungsstärke
* Verhandlungsgeschick, diplomatisches Auftreten und Erfahrung in komplexen Vertragsverhandlungen
* Kommunikations‑ und Führungskompetenz, Fähigkeit zum Brückenbauen zwischen Technik, Vertrieb und Finanzen
* Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Unser Angebot
* Echter Teamgeist : Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
* Gesellschaftliche Relevanz : Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
* Individuelle Weiterentwicklung : Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
* Der Mensch im Fokus : In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
* Flexibles Arbeiten : 12 Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
* Sonne, Strand oder Berge : Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
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