Wir suchen dich als (Senior) Portfoliomanager*in für deutsche Aktien, um die Leitung unserer Fonds, die auf große deutsche Unternehmen ausgerichtet sind, zu übernehmen.
Du übernimmst folgende Aufgaben:
* Du bist verantwortlich für das Management und die Performance unserer „Large Cap Deutschland“ Aktienfonds und setzt strategische Maßnahmen zur Optimierung ein.
* Du beurteilst Unternehmen auf der Grundlage qualitativer und quantitativer Kriterien, um fundierte Investmententscheidungen zu treffen.
* Neue Investmentideen werden von dir generiert und in den entsprechenden Fonds umgesetzt.
* Du informierst und kommunizierst proaktiv über Markt- und Unternehmensentwicklungen innerhalb des Portfoliomanagements.
* Unsere Investmentprozesse, Researchthemen und Anlageergebnisse präsentierst du bei institutionellen Kunden und Consultants.
* Abgeschlossenes Hochschulstudium wünschenswert mit Weiterbildung zum CFA-Charterholder
* Langjährige berufliche Erfahrungen mit dem Management großer Aktienfonds
* Tiefgreifende Kenntnisse in der Unternehmens- und Branchenanalyse sowie der gängigen Modelle zur Unternehmensbewertung
* Ausgeprägte Begeisterung für die globalen Finanzmärkte und insbesondere Aktien.
* Professionelles und wissensstarkes Auftreten sowie der Freude am Austausch und Kommunikation mit internen und externen Kunden
* Digitale Kompetenz mit dem Interesse sich ständig bei der Anwendung unserer IT-Systeme weiter zu entwickeln
* Einen eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsstil, unternehmerische Denkhaltung sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
* Den Wunsch und die Fähigkeit Ihr Wissen und Ihren Einsatz unseren Fondsteams im gesamten Portfoliomanagement zur Verfügung zu stellen
* Kreative Herangehensweise bei thematischen Fragestellungen und Innovationsfreudigkeit bei der Generierung und effizienten Auswertung von Informationsquellen
* Begeisterung im Team zu arbeiten und gemeinsam erfolgreich zu sein
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.