Facharzt Innere Medizin & Kardiologie (m/w/d) in Leipzig
WIR SUCHEN DICH
Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt Innere Medizin & Kardiologie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
* Einen modernen Arbeitsplatz mit Weiterbildungsberechtigung
* Eine der Position entsprechende Vergütung mit attraktiven Rahmenbedingungen und insgesamt sehr guter Work-Life-Balance
* Gleichzeitig nutzt Du die interessanten Austausch- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer kompetenten und dynamischen Klinikgruppe
Deine Aufgaben:
* Strukturierte ärztliche Weiterbildung gemäß des Curriculums "Spezielle Rhythmologie" der dt. Gesellschaft für Kardiologie
* Qualifizierte ambulante, teilstationäre und stationäre Versorgung und Betreuung von Patientinnen:en zum Erwerb vertiefender Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten in der speziellen Rhythmologie
* Fachliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzte (w/m/d)
* Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
* Möglichkeiten zur wissenschaftlich-akademischen Profilbildung (inkl. Promotion und Habilitation)
* Mitarbeit in der studentischen Lehre
Dein Profil:
* Approbation als Arzt (w/m/d)
* Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (w/m/d) Innere Medizin / Kardiologie
* Du hast besonderes Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet
* Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Patienten:innen und Mitarbeiter:innen ist für Dich ebenso selbstverständlich wie Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Arbeiten
* Patientenorientierung, Kontaktfreude sowie kollegiales Auftreten und Führungskompetenz
* Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Damit begeistert dich die Klinik
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement