Du möchtest nicht nur ein Team führen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und KPIs mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams in Euskirchen und übernimm als Teamleiter (m/w/d) Account eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung und datenbasierten Optimierung.
Deine Benefits *
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Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
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Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
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Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
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Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
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Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
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Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
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Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten
✓ Fachliche Führung und Motivation eines sechsköpfigen Account-Teams sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
✓ Entwicklung individueller Anforderungen und Umsetzung von Maßnahmen zur KPI-Optimierung
✓ Organisation von Schulungen zur Weiterentwicklung des Teams
✓ Implementierung standortspezifischer Lösungen
✓ Überwachung der Stammdatenprozesse von der Anlage bis zum Zahlungsziel
✓ Erstellung und Analyse von KPIs mithilfe von BI-Tools (z.B. SAP)
Dein Profil
✓ Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Abrechnung
✓ Führung bedeutet für dich: unterstützen, motivieren und Erfolge gemeinsam feiern – mit Präsenz und wertschätzender Feedbackkultur
✓ Hohe Eigeninitiative, Engagement und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
✓ Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und sicherer Umgang mit digitalen Tools
✓ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
✓ Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
✓ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Unser Kontakt
* Kim Carina WollnerHR Specialist, Recruiting DACH
Req. ID 88339
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren