Du kannst beides: Gestalten und Organisieren. Du betreust zusammen mit deinem Team aktivierend und motivierend unsere Bewohnerinnen und Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Fähigkeiten. Mit deinem Organisationstalent sind die reibungslose Umsetzung sowie das Schaffen notwendiger Freiräume für dein Betreuungs-Team und dich möglich.
Das bieten wir dir
* Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
* Fitnesszuschuss: Bleib fit Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
* Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
* Prämien für's Mitarbeiterwerben: Kassier super Prämien Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
* Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
* Mitarbeitenden App: Vernetz dich Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
* Top Zuschläge sichern: Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
* Shoppingrabatte: Profitier von Rabatten Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
* Führungskräftecoaching: Entwickle dich weiter Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.
* DOREAFAMILIE AKADEMIE E-Learning Plattform: Bilde dich fort Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
* Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
* Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Alle Mitarbeitendenngebote
Deine neuen Aufgaben
Mit deiner Arbeit stellst du die Weichen für die engagierte Betreuungsarbeit deines Teams. Du sorgst damit für die Motivation und Einbeziehung unserer Bewohnerinnen und Bewohner zum Wohl ihrer Selbstbestimmung und ihrer Lebenszufriedenheit.
* Du planst, koordinierst und lenkst alle Aktivitäten des Bereiches Sozialer Dienst und Betreuung
* Vernetzung mit anderen Fachbereichen im Haus, besonders mit der Pflege und der Leitung
* Du sicherst eine effiziente Ablauforganisation und einen optimalen Personaleinsatz
* Du planst und organisierst innerbetriebliche Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
* Du organisierst und gestaltest Feste und öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen
* Du wirkst bei der sozialrechtlichen Beratung mit.
Das bringst du mit
* Qualifikation als Ergotherapeut/in (staatlich anerkannte 3-Jährige Ausbildung) oder Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Sozialarbeit/ Sozialpädagogik/ Heilpädagogik), Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
* möglichst Berufs- und Leitungserfahrung in dem erlernten Beruf und im geriatrischen Bereich
* Überzeugungskraft und Verständnis
* Freude an der Betreuung von älteren Menschen
* Motivation, Empathie und Führungskompetenz
* sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
* Ausrichtung auf die Stärken und Ressourcen älterer und pflegebedürftiger Menschen
* als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit
* Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.