Leiter für strategische Ersatzteile-Management
Das Unternehmen ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und hat sich zu einem führenden Anbieter in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik entwickelt. Wir tragen dazu bei, dass unsere Produkte weltweit die Kunden begeistern.
Jobbeschreibung:
Wir suchen einen Leiter für strategische Ersatzteile-Management, der ein Team von Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch führt. Der Leiter wird internationalen Sales- und Marketingstrategien für Ersatzteile ausarbeiten und umsetzen, um den Umsatz in der Unternehmensgruppe zu steigern.
Anforderungen:
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Mitarbeitern
* Ausarbeitung und Implementierung von internationalen Sales- und Marketingstrategien für Ersatzteile
* Steuerung und Festlegung der Bruttoverkaufspreise für Ersatzteile sowie Weiterentwicklung der aktuellen Pricing- und Konditionsmodelle
* Entwicklung und Implementierung von internationalen Geschäftsmodellen in den jeweiligen Vertriebsregionen
* Analyse und Erstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen auf Basis von KPIs
* Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten zur Digitalisierung von Vertriebsprozessen
Bildung und Erfahrung:
* Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Service, idealerweise im Bereich Ersatzteile
* Erfahrung in der Umsetzung von Pricing- oder Digitalisierungsprojekten
* Sehr gute analytische Denkweise sowie Zahlen- und IT-Affinität
* Internationale Reisebereitschaft von ca. 20%
Vorteile:
* Kantine
* Teamevents
* Dienstfahrrad
* Firmenfitness
* Kindergartenzuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* Berufsunfähigkeitsversicherung
* Home-Office-Möglichkeit