Aufgabenbereich :
1. Selbstständige Bearbeitung von administrativen Personalprozessen
2. Erarbeitung von Prozessoptimierungen inkl. Mitarbeit in potentiellen Umsetzungen
3. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Dokumenten
4. Anforderung, Dokumentation und Erfassung von erforderlichen Unterlagen und Daten
5. Anlage und Pflege von (digitalen) Personalakten
Profilanforderungen:
6. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
7. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration
8. Kenntnisse über personalwirtschaftliche Prozesse, wie bspw. Vertragswesen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse
9. Sicherer Umgang mit MS Office
10. Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das können wir Ihnen bieten
11. Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk
12. Branchenzuschläge
13. Übertarifliche Zulagen
14. Fahrkostenzuschuss
15. Verpflegungsgeld
16. Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter
17. Firmeneigener Fahrdienst
18. Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
19. Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl. Schein
20. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Hochwertige Arbeitskleidung
22. Betriebliche Altersvorsorge