Gehalt: Vollzeitbeschäftigung mit 39,5 Std./Woche. Bezahlung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung.
Aufgaben: Förderung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team. Anleitung und Schulung von Mitarbeitern. Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen: Examinierter Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau. Wünschenswert ist eine vorhandene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert. Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit sind unerlässlich. Interesse an persönlicher Weiterentwicklung wird erwartet.
Vorteile: Sonderzahlung/Leistungsprämie. 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche). Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Talent-Management zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung. >3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung. Sonderpreise in unseren GDA-Hotels. Mobilitätsangebote – JobRad. Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Weitere Informationen: Das GDA Neustadt bietet großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant. Ein Ambulanter Pflegedienst und der Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege ergänzen unser Angebot an diesem Standort.