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Fachplaner fuer rechenzentrum

Mannheim
beBeeVersorgungstechniker
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Unser Unternehmen ist ein Vorreiter in der Entwicklung zukunftsweisender Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten eine breite Palette von Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.

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Gebäudeentwicklung

* Konzeption systematisierter, wirtschaftlicher und nachhaltiger Versorgungstechnik sowie Kältetechnikplanungen von Rechenzentren
* Beratung unserer Kunden in der Konzept- und Entwurfsphase, Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen
* Konzeption, Kalkulation, Berechnung und Auslegung der Anlagen sowie Monitoring von Entwurfs- und Ausführungsplänen
* Erstellung von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen sowie Unterstützung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen
* Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Versorgungstechnik

Voraussetzungen

* Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik/Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Fachplanung von Rechenzentren oder komplexen Industriebauten wird vorausgesetzt
* Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Technologien und Anlagen der IT-spezifischen TGA in Rechenzentren
* Verständnis spezifischer Anforderungen in Bezug auf DIN EN 50600, TSI, KRITIS-Verordnung, EnEfG, BSI-Grundschutz
* Verständnis von Lösungen in der Fachplanung von Rechenzentren in Bezug auf Verfügbarkeit, Investitions- und Betriebskosten
* Hohe Beratungskompetenz sowie ein bestehendes Netzwerk in der Baubranche

Was wir bieten

* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket/Fahrtkostenzuschuss, Altersvorsorge, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauen-Netzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

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