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Praktikant projektmanagement, project management officer

Bad Urach
Praktikum
KRAISS GmbH
Officer
Inserat online seit: 1 August
Beschreibung

Nachhaltiges Wachstum und eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen dabei bei uns im Fokus. Your New Job Projektleiter Bau / Innenausbau (m/w/d) DAS ERWARTET SIE: Eigenverantwortliche Projektplanung in allen Projektphasen für individuelle Ladenbau- und Objekteinrichtungsprojekte Vorgabe und Abstimmung mit unserem CAD-Bereich bezüglich der Konstruktion der Möbel Terminkoordination, Steuerung sämtlicher Ausbaugewerke und der Montage Bindeglied zwischen Kunde, der Produktion und externen Gewerken Projektbezogene fachliche Führungsverantwortung Kostenüberwachung und Sicherstellung der Budgetziele Qualitätskontrolle Durchführung von Projektabnahmen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kalkulation, der Logistik und dem Key Account DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Innenausbau oder in einer vergleichbaren Branche Technisches Produktverständnis, idealerweise im Bereich Möbel- und Innenausbau Klare und effektive Kommunikation, intern wie zum Kunde Sehr gute Projektmanagement-Skills sowie eigenverantwortliches Arbeiten Gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem ERP-System Das Engagement, die Projekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten erfolgreich zu selbstständig zu führen 100%ige Identifikation mit Ihren Aufgaben und den Marken, für die Sie arbeiten Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Professioneller Umgang mit den klassischen Herausforderungen im Projektmanagement wie Termindruck, Budgeteinhaltung und Lösungsmanagement DAS BIETEN WIR IHNEN... Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-System Projekte für emotional hochwertige Marken Einen ergonomischen Arbeitsplatz Einem individuellen Onboarding-Plan und einem Paten/ einer Patin Weiterbildungen und Coachings Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss Innovative Arbeitsumgebung JobRad-Leasing, einem Fitnessraum und Darts Cafeteria, Obst, Wasser und Kaffee for free 2 Kostenlose Termine pro Jahr bei unserer Heilpraktikerin Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr Essenszuschuss zu unserem Hofman Menü Donnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss) Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Gestalten Sie die Zukunft des Retail und lassen Sie uns gemeinsam das Unerwartete möglich machen #BeUnexpected.

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