Schnittstellenentwickler Simulation (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref.-Nr.: DE16574
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie sind leidenschaftlicher Softwareentwickler (m/w/d) und möchten an der Schnittstellenentwicklung für Simulatoren mitwirken? Dann werden Sie Teil des Middleware-Teams, welches unter anderem die Digitalisierung von militärischen Systemen mit Blick auf deren Vernetzung sowie die Grundlage für die simulatorgestützte Ausbildung für internationale Kunden vorantreibt.
Ihre Aufgaben
* Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile nach Architektur- und Entwurfsvorgaben
* Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten
* Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
* Unterstützung bei der Systemintegration
* Selbstständiges Erarbeiten und Absprechen von Konzepten und Schnittstellen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
* Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache, z. B. C++
* Erfahrung im Bereich Netzwerkkomunnikation (IP-basiert)
* Erfahrungen in DIS, HLA oder DDS wünschenswert
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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