1. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
2. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Eine faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR
4. Betriebliche Altersvorsorge
5. 30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Regenerationstage
6. Ein angenehmes Arbeitsumfeld in multiprofessionellen Teams
7. Mitarbeiter-Rabatte und attraktive Zusatzleistungen
8. Eigenverantwortliches Arbeiten in Beratung, Begleitung, sowie Schulungen rund um das Thema Pflege
9. Unterstützung der behandelnden Haus- und Fachärzte bei Visiten
10. Konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit
11. Schüleranleitung
12. Unterstützung und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
13. Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und gesetzlichen Vorgaben
14. Teilnahme und teilweise Organisation von Team- und Fallbesprechungen
15. Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Bewohner gemäß ärztlicher Anordnung
16. Durchführung von Behandlungsmaßnahmen, einschließlich der Verabreichung von Medikamenten und Injektionen, Vitalzeichenkontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner
17. Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen, therapeutischen Maßnahmen und Visiten
18. Pflege und Betreuung von Patienten in akuten und chronischen Krankheitsphasen
19. Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus Pflegekräften, Ärzten und Therapeuten
20. Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen in gesundheitsrelevanten Fragen
21. Überwachung der Hygiene- und Qualitätsstandards im Pflegebereich
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder Gesundheitswesen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
* Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
* Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Lebenssituationen und persönlichen Bedürfnissen
* Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen im Berufsfeld
* Fähigkeit, sich auf wechselnde Anforderungen flexibel einzustellen
* Respektvolle Haltung und Integrität im beruflichen Handeln
* Motivation, sich aktiv in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld einzubringen