Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerk- und digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G/ IoT) und 24/7 Services bundesweit. Zur Verstärkung unseres Technik-Teams sind wir auf der Suche nach einem
Network Engineer (m/w/d)
* Beratung unserer Kunden bei technisch anspruchsvollen Netzwerk-Lösungen im DNS, DHCP, IPAM (DDI) Umfeld
* Planung und Realisierung von komplexen IP-Netzwerk-Infrastrukturen, sowie deren Betriebsunterstützung
* Störungs-Analyse und Fehlerbehebung im Rahmen des Incident und Problem Managements, dabei Nachstellen und Analyse von Fehlern an Referenzanlagen
* Schnittstelle zum 3rd Level Support der Hersteller
* Unterstützung des Vertriebs im Rahmen von Presales-Tätigkeiten (Consulting - Migrationen)
* Abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT- oder Nachrichtentechnik-Bezug
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerk (LAN/WLAN)
* Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit den Lösungen vom Hersteller Infoblox und Cisco Systems
* Kenntnisse bei den folgenden Herstellern sind von Vorteil: Infoblox, Microsoft, Zertifizierungen bei den genannten Herstellern von Vorteil
* Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, Engagement, Eigeninitiative sowie selbständiges Arbeiten
* Analytisches Denken und zielorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein Klasse B
* telent GmbH - Eine lange Erfolgsgeschichte als Technologieunternehmen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Strukturiertes Onboarding – Umfangreiche Einarbeitung in der Zentrale und den Niederlassungen mit Mentoren
* Teamorientierte Unternehmenskultur – Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
* Projekte – Anspruchsvolle, interessante Projekte
* Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen, Training und Karriereförderung
* Moderne Arbeitsumgebung – Hochwertige technische Ausstattung
* Mitarbeiter-Events – Firmenfeiern und gemeinsame Aktivitäten
* Jobrad – das Jobrad-Leasing bietet eine gute Alternative zum ÖPNV und Auto und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt sowohl zum Arbeitsplatz als auch in der Freizeit
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