Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Qualitätssicherung & Verordnungsmanagement suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen
Referent (m/w/d) Richtlinien und Verträge
Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
* Analyse und Auswertung von Richtlinien und Vereinbarungen zur Qualitätssicherung sowie die Entwicklung von Konzepten zu deren Umsetzung.
* Bearbeitung von Grundsatzfragen im Geschäftsbereich Qualitätssicherung und Verordnungsmanagement.
* Koordination und Durchführung von Anfragen an die Landesärztekammer Baden-Württemberg (LÄK BW), die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sowie weitere Kassenärztliche Vereinigungen zur Klärung und Umsetzung von Richtlinien und Vereinbarungen.
* Erstellung und Versand von Informationsmaterialien über Regelungen zur Qualitätssicherung (z.B. Rundschreiben, Serienbriefe, Homepage-Texte) für KVBW-Mitglieder.
* Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Mitglieder sowie Übernahme der entsprechenden Referententätigkeit.
* Ausbildung: ein abgeschlossenes Studium (z.B. VWA, FH, DHBW) oder ein Abschluss als Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Fachwissen: fundierte Kenntnisse im Vertragsarztrecht und Sozialgesetzbuch sowie ein gutes Verständnis für die Systematik von Richtlinien und Verträgen im Bereich der Qualitätssicherung
* Arbeitsweise: strukturiertes, analytisches und sorgfältiges Arbeiten sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden Themenstellungen
* TV-L-Tarifvergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Parken
* Kantine bezuschusst
* Mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Soziale Leistungen
* Weiterbildung
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterrabatte