Die Galahad SNR ist die Heimat einiger der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands – und wir wachsen weiter. Damit unser Außenauftritt mit unserem Wachstum Schritt hält und wir unsere Zielgruppen noch gezielter erreichen, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, im Marketing richtig durchzustarten – kreativ, strategisch und mit viel Gestaltungsspielraum. Du liebst es, kreative Inhalte zu gestalten und hast ein Faible für Zahlen, Performance und Daten? Willkommen bei uns!
Was du bei uns machst:
* Du entwickelst und gestaltest Inhalte, die unsere Zielgruppen wirklich erreichen – von Social Media über Landing Pages bis Newsletter.
* Du optimierst unsere Kampagnen datenbasiert – mit Blick auf KPIs & Co.
* Du betreust unsere CRM-Maßnahmen und bringst Ideen zur Kundenbindung und Reaktivierung ein.
* Du arbeitest eng mit einem agilen Team zusammen – offen, direkt und mit Humor.
Was du mitbringst:
* Erste Erfahrung im Marketing – egal ob durch Studium, Praktika oder eigene Projekte.
* Du bist kreativ, organisiert und neugierig auf Tools, Daten und digitale Trends.
* Du hast Lust, dich in SEO, SEA, CRM und Content Creation weiterzuentwickeln – alles andere ist lernbar.
* Du passt zu uns, wenn du gerne Verantwortung übernimmst und dabei du selbst bleibst.
Was wir bieten:
* Wir arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen, wo du wirklich was bewegen kannst.
* Unsere Kultur? Offen, ehrlich und hands-on. Hier darf ausprobiert, mitgedacht und auch mal daneben gelegen werden – solange man draus lernt.
* Faire Bezahlung, abgestimmt auf deine Erfahrung und Skills.
* Weiterbildung, intern wie extern – denn wer stehen bleibt, bleibt irgendwann allein.
* Teamspirit: Teamevents sorgen dafür, dass auch das „Drumherum“ stimmt.
Bewerbungsprozess:
Erstgespräch (ca. 30 Min.) mit Selina, unserer People & Culture Managerin – wir tauchen gemeinsam in deine Erfahrungen, Erwartungen und Fragen ein.
Technical Interview (ca. 60 Min.) mit den Gründern – hier geht's um deine Perspektive und Herangehensweise zu Marketing-Themen.
Team-Kennenlernen (ca. 60 Min.) bei uns im Berliner Office – lern das Team kennen, das dich erwartet.
Wichtig für uns: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und heißen alle Menschen herzlich willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Alter oder Religion.
Übrigens: Studien zeigen, dass sich viele Menschen aus marginalisierten Gruppen nur bewerben, wenn sie alle Anforderungen erfüllen – während andere schon bei 60 % loslegen. Wenn du dich also in großen Teilen wiederfindest, aber vielleicht nicht jeden Punkt abhaken kannst: Trau dich trotzdem – wir freuen uns, von dir zu hören!