Dafür brauchen wir Sie
1. Grundsätzliche Organisation des Fachgebiets inklusive der Ausübung der Fachaufsicht über 15 Mitarbeitern an zwei Standorten
2. Organisation und Begleitung von Projekten, Planfeststellungsverfahren und Stellungnahmen des WSA in den Aufgabenbereichen Wasserstraßenüberwachung,GewässerkundeWasserbewirtschaftungLiegenschaftsmanagementBelange der Binnenschifffahrt
3. Weiterentwicklung und Anpassung der organisatorischen Abläufe, insbesondere im Hinblick auf technische Neuerungen und Digitalisierung
4. Vertretung des WSA Ostsee in internen und externen Belangen, z.B. in Projektgruppen, bei Zusammenarbeit mit anderen Behörden und bei öffentlichen Veranstaltungen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
5. In Deutschland erworbener oder nach deutschem Recht anerkannte abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung der Fachrichtung „Bauingenieurwesen“ (Uni-Diplom / Master)
Das zeichnet Sie aus:
6. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)
7. Erfahrung im Führen von interdisziplinären und räumlich getrennten Teams
8. Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten
9. Gute Auffassungsgabe, Organisations- und Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes Potential zur situativen Flexibilität, ziel- und dienstleistungsorientiertes Handeln, Analysieren und Priorisieren
10. Hohe Kompetenz in Kommunikation und Teambildung sowie sehr gute Fähigkeiten zur Konfliktbeherrschung und -lösung
11. Fähigkeit zum Gestalten und Entwickeln von Veränderungen, Prozessen, Strukturen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsklima
12. Anwendungssichere Kenntnisse von Standardsoftware (MS Office)
13. Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Führen dienstlich bereitgestellter Kraftfahrzeuge
Das bieten wir Ihnen
14. Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung
15. Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund)
16. Einzelfallentscheidung zur Berücksichtigung möglicher einschlägiger Berufserfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung
17. Zahlung einer Jahressonderzahlung
18. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
19. Möglichkeit der Übernahme von Umzugskosten bei Vorliegen der Voraussetzungen an den neuen Dienstort oder das Einzugsgebiet nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit
20. Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von zur Zeit 31,82 Euro im Monat
21. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
22. Homeoffice und mobiles Arbeiten
23. Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team
24. Bedarfsgerechte Fortbildung
25. Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk
26. Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
27. Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise
Hinweis für externe Beamtinnen/Beamte:
Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur
Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des
Bundes berücksichtigt werden.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.