P&C Coordinator Consulting (w/m/d) STELLEN ID: 12261 Standort: Hamburg, DE, 22419 Fachbereich: People & Culture (HR) Als People & Culture Coordinator übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und sorgst für reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. In enger Zusammenarbeit mit dem People & Culture-Team unterstützt du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse in einem internationalen Umfeld. Die Position ist auf 2 Jahre befristet. DEINE AUFGABEN Du bearbeitest als People & Culture Coordinator eigenverantwortlich administrative HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden Du erstellst Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen sowie weitere personalrelevante Dokumente Du verfasst Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen und erstellst HR-Reports in SAP HCM und SuccessFactors Du unterstützt Performance Review Konferenzen sowie weitere HR-Zyklen und Prozesse Du fungierst als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis Du arbeitest an HR-Projekten mit und bringst dich in die Weiterentwicklung von Prozessen ein DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über erste Erfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie SAP HCM und idealerweise SuccessFactors Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst eine hohe Serviceorientierung mit Du überzeugst durch Teamgeist, Eigeninitiative und eine zuverlässige Arbeitsweise Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.