Transformationsspezialist
Ihre Rolle besteht darin, den Erfolg eines Transformationsprojekts zu sichern. Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Change-Management-Strategie
* Vorbereitung der gesamten Organisation auf die Transformation
* Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen
* Gestaltung und Moderation von Change-Impact- und Transformationsworkshops
Kompetenzanforderungen
* Erfahrung im Change Management großer Transformationsprogramme
* Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Workshops, Kommunikationsformaten und Trainingskonzepten
* Methodisch versiert in klassischen und agilen Change-Management-Frameworks