Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du ein unverzichtbarer Bestandteil des Teams und übernimmst eine Schlüsselrolle im Personalmanagement. Du wirst die Gelegenheit haben, alle Aspekte der Personalverwaltung kennenzulernen – vom Einstellungsprozess über die Betreuung der Mitarbeitenden bis hin zur Abrechnung. Mit einem ausgeprägten Auge für Details und organisatorischem Geschick sorgst du dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Du kümmerst dich um die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten. Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie die Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten. Du unterstützt bei der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung. Du stehst den Mitarbeitenden als Ansprechpartner (m/w/d) bei personalbezogenen Fragen zur Verfügung. Du trägst zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen bei. Das suchen wir Damit du in der Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) erfolgreich bist, solltest du einige wichtige Eigenschaften und Qualifikationen mitbringen. Egal ob du ein Berufseinsteiger bist oder schon erste Erfahrungen gesammelt hast – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal. Du bringst erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung mit oder bist hochmotiviert, in diesem Bereich durchzustarten. Du besitzt ein gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Grundlagen und Datenschutz. Du hast eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und bist im Umgang mit sensiblen Daten diskret. Du bist versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel. Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gerne im Team. Das bieten wir Wir bieten dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das deine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Du wirst Teil eines Teams, das deine Leistung schätzt und deinen Wert anerkennt. Du profitierst von Gleitzeit mit einer 35-Stunden-Woche. Du erhältst eine attraktive Vergütung ab 22€, die deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Du kannst mit einer umfassenden Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten rechnen. Du arbeitest in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Du genießt die Sicherheit und Stabilität eines etablierten Arbeitgebers. TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.