Sozialarbeiter (m/w/d)15.04.2026 Landkreis Rostock Güstrow bei Rostock
Sozialarbeiter (m/w/d)
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Sozialarbeiter (m/w/d)
15.04.2026, Landkreis Rostock
Sozialarbeiter (m/w/d)
Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie junge Menschen sowie ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und ihre Entwicklung nachhaltig fördern. Sie sind verantwortlich für die Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen und begleiten familiengerichtliche Verfahren. Sie beraten nicht nur Kinder und Eltern, sondern arbeiten auch eng mit verschiedenen Institutionen und Trägern zusammen. Hilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und ergänzende Leistungen (§§ 35a bis 37, 39, 40)
Die Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42)
Die Beratung und Belehrung in Verfahren zur Annahme als Kind (§ 51)
Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und anderen mitwirkenden Personen und Institutionen zu den Themen Erziehung, Erziehungsverantwortung, Förderung, Unterstützung von individuellen und institutionellen Erziehungsprozessen
Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe und anderer Sozialleistungsträger
Abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) Diplom/FH oder B.A. mit staatlicher Anerkennung oder Master bzw. Diplom-Pädagoge (m/w/d) in der Fachrichtung Sozialpädagogik oder bereits begonnenes Studium in den vorgenannten Fachrichtungen mit Abschluss
Führerschein Klasse B
Einverständnis zur Ausübung des Rufbereitschaftsdienstes des Amtes für Kinder- und Jugendhilfe
Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Entwicklungsmöglichkeiten Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Altersvorsorge Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert.
Zeit zur Erholung 30 Tage Urlaub - im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
Teamevents Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.
Telearbeit Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.
Attraktive Zusatzleistungen Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 EUR Geburtstagsprämie und 156 EUR Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.
Flexible Arbeitszeiteng Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
* Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.