Karriere beim Kopp Verlag – wir suchen Verstärkung!Beim Kopp Verlag arbeiten Menschen, die auf ihre Art und Weise einzigartig sind und sich nicht mit den Informationen begnügen, die ihnen Tagesschau und Tageszeitung liefern. Bei uns werden mit Mut, Neugier und Leidenschaft politisch korrekte Denkbarrieren durchbrochen und so die Zukunft der Medienwelt kreativ mitgestaltet.Der Kopp Verlag hat in den zurückliegenden 30 Jahren unzählige Erfolgsgeschichten geschrieben. Auch in Zukunft werden wir hart daran arbeiten, unseren Lesern einen Blick hinter die Kulissen des Mainstreams zu ermöglichen. Sie sind eingeladen, aktiv an dieser Erfolgsgeschichte mitzuwirken!Die Medien befinden sich weltweit in einem starken Wandel. Die mit dem Internet und der veränderten Mediennutzung verbundenen Marktentwicklungen sind eine große Herausforderung, aber auch eine besondere Chance für neue Medien. Solche Veränderungen haben ihren Ursprung im Bewusstsein derer, die den Wandel gestalten wollen. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie den Wandel aktiv mit!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem Medienhaus und E-Commerce-Unternehmen, in dem Sie persönlichen Erfolg mit einer sinnvollen Tätigkeit verbinden können? Sie möchten täglich dazu beitragen, unseren Kunden mit spannenden Büchern und Informationen »die Augen zu öffnen«? Und ihnen neben Büchern, Zeitschriften und elektronischen Medien zudem mit Produkten aus den Bereichen Nahrungsergänzungsmittel, Wohlbefinden und Kosmetik sowie Outdoor & Survival Mehrwert bieten? Sie wollen für Menschen und mit Menschen zusammenarbeiten und etwas bewegen? Nehmen Sie die Herausforderung an! Wir packen an, worüber wenig später alle diskutieren. Kommen Sie zu uns, wenn Sie mit Menschen arbeiten wollen, die eine eigene Meinung haben und die Freiheit lieben!Der Kopp Verlag bietet Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben sowie Entwicklungschancen in einem innovativen, wachsenden Medienunternehmen. Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen Teams mit kreativen Ideen und anspruchsvollen Lösungswegen.AufgabenIT-Leiter (m/w/d) in VollzeitAls modernes Verlagshaus mit starken digitalen Prozessen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Führungspersönlichkeit in Vollzeit für unseren Unternehmenssitz in Rottenburg am Neckar, die unsere IT-Infrastruktur verantwortet, interne Anwender optimal unterstützt und die IT als serviceorientierten Partner der Fachbereiche versteht. Unsere Systemlandschaft basiert auf Windows-Technologien wie Active Directory, Hyper-V und Microsoft 365 sowie auf einer spezialisierten ERP-Lösung, deren fachliche Betreuung im Fachbereich liegt. Darüber hinaus betreiben wir selbst gehostete Linux-Server in der Cloud, deren sicherer Betrieb und kontinuierliche Absicherung für uns von höchster Priorität ist.Ihre Aufgaben:Führung, Organisation und Weiterentwicklung des IT-Teams (Administration, User-Support, Projekte)Sicherstellung eines serviceorientierten Anwendersupports für alle internen Mitarbeitenden (1st & 2nd Level)Kontinuierliche Verbesserung digitaler Arbeitsabläufe und der IT-DienstleistungsqualitätGesamtverantwortung für die Windows-basierte IT-Infrastruktur inklusive Active Directory, Windows Server, Hyper-V, Netzwerk, Backup und IT-SecurityAdministration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung, inklusive Security & ComplianceTechnische Betriebsverantwortung rund um das ERP-System (Server, Berechtigungen, Schnittstellen, Stabilität) – die fachliche und prozessuale Betreuung erfolgt im betreffenden FachbereichBetrieb und Absicherung von selbst gehosteten Linux-Servern in der Cloud, inklusiveInstallation, Wartung und Absicherung von ServernKonfiguration von Firewalls, VPNs, ZugriffskontrollenSicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz gemäß den gesetzlichen AnforderungenSIEM, Monitoring und Patch-ManagementPlanung und Steuerung von IT-Projekten (Modernisierung, Digitalisierung, Cloud-Integration)Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer IT-DienstleisterVerantwortung für IT-Sicherheitskonzepte, Datenschutzanforderungen und NotfallmanagementBudgetplanung, Lizenz- und VertragsmanagementQualifikationIhr Profil:Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit FührungsverantwortungSehr gute Kenntnisse inWindows Server & Active DirectoryHyper-V und VirtualisierungMicrosoft 365/Azure ADNetzwerktechnologien, IT-Security & Backup-StrategienFundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Absicherung von selbst gehosteten Linux-Servern (z. B. mit Ubuntu, Debian)Erfahrung in der Firewall-Konfiguration, Verschlüsselung, Zugriffskontrollen, Backupstrategien und SicherheitsprotokollenErfahrung im professionellen User-Support/IT-Service-ManagementDie Fähigkeit, Anwender, Stakeholder und Dienstleister gleichermaßen zu koordinierenKommunikationsstark, lösungsorientiert, service- und menschzentriertErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ist von Vorteil, eine fachliche ERP-Betreuung ist jedoch nicht erforderlichSie besitzen sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefitsDas bieten wir Ihnen:Firmenfitness mit EGYM WellpassHohe Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment30 Tage Urlaub sowie 24. und 31.12. freiAttraktives VergütungspaketEigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltigem Angebot, kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Bio-ObstGemeinsame MitarbeitereventsVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeKurze Entscheidungswege und flache HierarchienParkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad direkt am GebäudeModern ausgestatteter ArbeitsplatzMöglichkeit zur Weiterentwicklung und langfristige KarriereperspektivenWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit:- Anschreiben- Lebenslauf- Arbeits- und Ausbildungszeugnissen- Kündigungsfrist und Eintrittstermin- sowie Ihren Gehaltsvorstellungen #J-18808-Ljbffr