Ihre Aufgaben
1. Pflegerische Versorgung: Professionelle, empathische und beziehungsorientierte pflegerische Versorgung im Rahmen der Bezugspflege
2. Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Ärzt:innen, Psycholog:innen sowie weiteren Kolleg:innen
3. Tagesgestaltung: Begleitung der Patient:innen auf dem Weg zur Stabilisierung und Unterstützung im Alltag
4. Dokumentation: Fachgerechte Dokumentation und gemeinsame Reflexion im Team, um Abläufe weiterzuentwickeln
Ihr Profil
Ihr Profil
5. Ausbildung: Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in
6. Berufserfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege bei erwachsenen Patient:innen
7. Persönlichkeit: Teamplayer, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation sich in das Arbeitsfeld einzubringen
Unser Angebot
Unser Angebot
8. Sinnstiftender Job: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mehr dazu finden Sie auf unserer )
9. Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD (bis max. P 08) inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung
10. Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg und die Möglichkeit, an unserem Traineeprogramm teilzunehmen (mehr dazu finden Sie auf unserer )
11. Vereinbarkelt von Privatleben, Familie & Beruf: Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch sowie hauseigene Ferienbetreuung
12. Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum Dienstradleasing, Corporate-Beneflt-Programm, Mitarbeitendenfeste etc.
Unser Angebot
13. Sinnstiftender Job: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mehr dazu finden Sie auf unserer )
14. Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD (bis max. P 08) inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung
15. Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg und die Möglichkeit, an unserem Traineeprogramm teilzunehmen (mehr dazu finden Sie auf unserer )
16. Vereinbarkelt von Privatleben, Familie & Beruf: Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch sowie hauseigene Ferienbetreuung
17. Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum Dienstradleasing, Corporate-Beneflt-Programm, Mitarbeitendenfeste etc.