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Pädagogische fachkraft  (m/w/d) für das haus der offenen tür koblenz - rfnr. 25088

Trier
Bistum Trier
Pädagogische Fachkraft
Inserat online seit: 1 August
Beschreibung

Pädagogische Fachkraft  (m/w/d) für das Haus der offenen Tür Koblenz - RfNr. 25088

March 1, 2024

Referenznummer 25088

Für das Haus der Offenen Tür (HoT) in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (50% BU)

Zu den Aufgaben gehören:

* verantwortliche Mitarbeit in der offenen Jugendarbeit, schwerpunktmäßig im Offenen Treff
* Planung, Organisation und Durchführung von Projekten sowie pädagogischen Angeboten
* Begleitung und Beratung junger Menschen
* Zusammenarbeit mit anderen Trägern der Jugendarbeit und Akteur*innen des Sozialraums
* Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten:

* ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (BA/Diplom), eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
* die Bereitschaft, sich auf die Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen einzulassen
* Fähigkeit zum konzeptionellen und methodischen Arbeiten
* Kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Organisationstalent
* die Bereitschaft zur Arbeitszeit am Abend und gelegentlich am Wochenende
* die Bereitschaft zum aktiven Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier

Wir wünschen uns:

* Kenntnisse in der Offenen Jugendarbeit
* Identifikation mit Zielen und Aufgaben kirchlicher Kinder- und Jugendarbeit
* Kompetenz gendersensibel, milieusensibel und kultursensibel zu agieren
* Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und gutes Gespür bezüglich Nähe und Distanz

Wir bieten:

* Ein herausforderndes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
* Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen ehren- und hauptamtlichen Teams
* Angebote qualifizierter Fort- und Weiterbildung sowie Supervision

Die Stelle umfasst 19,5 Wochenstunden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. Anstellung und Vergütung erfolgen entsprechend den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD (EG 9a-9c je fachlichen und persönlichen Voraussetzungen) mit Zusatzversorgung.

Inhaltliche Fragen beantworten Kai Wichmann, Teamleiter Jugendeinrichtungen im Bistum Trier,

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