Ihre Aufgaben Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens. Aufgaben: * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für das Bewerbermanagement inkl. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Onboarding * Betreuung und Weiterentwicklung der Auszubildenden und Dualen Student:innen (vom Recruiting bis zur Abschlussprüfung) * Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation von Schulungen und Trainings * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert * Anwenderkenntnisse in SAP HCM (insbesondere in den Modulen Payroll) wünschenswert * Pädagogisches Geschick sowie Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden * Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert Wir bieten: * Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet * Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten * Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.) * Mitarbeiterkonditionen * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten * Business-Bike * Zuschuss zu Gesundheitspräventionsmaßnahmen Ansprechpartner: Martin Thöne, Vorstand 05692/601-120 martin.thoene@rb-hessennord.de Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.