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Leidenschaftliches projektmanagement im öffentlichen sektor

Mannheim
beBeeFührung
Inserat online seit: 2 Juli
Beschreibung

Erhalte eine anspruchsvolle und vielseitige Herausforderung im Bereich des Projektmanagements.

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Als Projektmanager unterstützt du die öffentliche Verwaltung bei der Umsetzung von Projekten, die zu einer effizienten Steuerung und erfolgreichen Durchführung beitragen. Du bist Teil eines engagierten Teams, das sich für Qualität und Effizienz einsetzt. Deine Aufgaben umfassen:

* Steuerung und Koordination: Du unterstützt die Projektleitung bei einem reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse im Rahmen des Projekts. Dazu gehören unter anderem die Pflege von Projektplänen, Organisation von Meetings und Überwachung von Meilensteinen.
* Kommunikation: Als Kommunikationspartner zwischen den verschiedenen Stakeholdern sorgst du für Transparenz und einen effektiven Austausch von Informationen. Du bist in der Lage, complexe Inhalte auf eine Weise zu vermitteln, dass sie für alle Beteiligten verständlich sind.
* Administrative Themen: Du übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements wie z.B. die Dokumentation und die Datenpflege und -Archivierung.
* Teamwork: Als Teamplayer stellst du sicher, dass alle Teammitglieder ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen. Du unterstützt die Kommunikation zwischen den Teams und triggert so zum Erfolg des gesamten Unternehmens bei.



Qualifikationen und Fähigkeiten

* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften
* Mindestens zwei Jahre Erfahrung in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung bzw. im Public Sector
* Technische Affinität und fundierte IT-Kenntnisse, idealerweise im SAP-Umfeld
* Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Confluence oder Jira
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vorteile

* Weiterbildung an der Deloitte University und individuelle Qualifikationsangebote
* Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung und Inclusive Leadership
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank Mobile Working und Teilzeit
* Gesundheit und Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage und Kooperationen mit Fitness-Anbietern
* Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Bike- und Pkw-Leasing sowie flexiblen Arbeitsmodellen



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